LA CERTIFICATION AEC

Cette certification apporte aux coachs, formateurs et spécialistes en ressources humaines des outils et des méthodes permettant d’apporter une valeur ajoutée au processus d’amélioration des performances d’une personne, d’une équipe et d’une entreprise.

Une longueur d’avance pour vous et vos clients !

La certification AEC permet d’acquérir les bases de la méthode AEC afin de pouvoir utiliser celles-ci dans le cadre d'une démarche de coaching, d'une activité de formation ou d'un processus de recrutement.

La formation se déroule sur trois jours et se résume comme suit :

• Vous apprendrez les bases scientifiques d’AEC.
• Vous développerez vos connaissances au niveau des
préférences comportementales.
• Vous découvrirez les motivations à la base des comportements.
• Vous apprendrez à lire et à interpréter les graphiques de
comportements AEC.
• Vous maîtriserez une approche comportementale complète
et validée.
• Vous développerez de nouvelles stratégies de réussite pour
vous-même, vos clients et votre entreprise.

Au terme de votre programme de certification et suite à la
réussite de l’examen d’évaluation, vous recevrez votre diplôme
de consultant AEC accrédité. Vous obtiendrez aussi le droit d’utilisation du logiciel AEC et vous bénéficierez d'un portail personnel AEC.

LES BASES DE LA MÉTHODE

La perception.

Le langage des couleurs AEC : Rouge, Jaune, Vert, Bleu.

Les quatre traits de Marston : DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité).

La typologie de Jung. Deux attitudes : Extraversion et Introversion. Quatre fonctions : Pensée, Sentiment, Sensation et Intuition.

Les styles Naturel et Adapté : découvrir la dynamique entre les deux styles.

Les six motivations de Spranger.